How do you conduct a good person...

Im Zeitalter des persönlichen geistigen Eigentums ist es unerlässlich, ein persönliches Bild des Gründers oder der Führungskraft zu erstellen, das als Visitenkarte verwendet werden kann und zu einem wichtigen Teil des Corporate Branding wird. Ein schlecht geschriebenes Charaktermanuskript versagt jedoch nicht nur darin, den Charakter zu präsentieren, den Geist des Charakters widerzuspiegeln und die Persönlichkeit des Charakters hervorzuheben, sondern es kann auch zu Problemen für den Charakter, die Marke und das Unternehmen führen, wodurch das Charakterimage seine Gesamtbedeutung verliert. Wie wollen Sie also das Profiling durchführen? 1 Massive Sammlung, solide Aufbereitung Das erste, was zu verstehen, von den Menschen um Sie herum, in der Regel:Baidu Suche Vergangenheit Nachrichten, um den Mund von Freunden, Menschen in den Augen der Familie, Kollegen in der Firma, und so weiter. Weiterer Kontakt mit mir, hauptsächlich um den Charakter, die Persönlichkeit, die Gefühle und andere Aspekte des Inhalts zu verstehen. Wenn Sie mich zum ersten Mal kontaktieren, um zu kommunizieren, wenn der Charakter nicht vollständig verstanden und verstanden wird, wird sein Vertrauen in Sie niedrig sein und es wird eine Verteidigungslinie gegen Sie geben, und er wird vielleicht nicht bereit sein, zu viel in der Kommunikation zu sagen oder manchmal Skrupel haben. Wenn Sie jedoch von engen Freunden und der Familie viel über ihn erfahren haben, ist es viel einfacher, sich mit ihm zu verbinden, wenn Sie bereits sehr vertraut mit seiner Geschichte und Vergangenheit sind. Als Nächstes sollten Sie sich darüber im Klaren sein, was der Kern des Gesprächs ist, und vermeiden Sie es, scherzhaft zu sein. Wenn Sie zum Beispiel einen Professor interviewen, muss von Anfang an klar sein, ob Sie seinen akademischen Einblick, seinen Lebensweg oder sein Interesse am Geschäftsleben erfahren möchten. Es gibt eine Menge Highlights, eine Menge Geschichten über eine studentische Person, aber wir müssen nicht alle machen, um sie zu zeigen, man muss sich nur darauf konzentrieren können, diese historische Person durch einen Punkt wie diesen, eine Linie, zu porträtieren. Oft ist es schwer, alle diese Stärken der Person zu zeigen, aber es ist oft viel einfacher für Sie, den Prozess von einem Punkt oder keinem wichtigen Ereignis aus zu gären. 2 Vertiefende Exploration, um das Interview zu vervollständigen Das Interview sollte zwei Identitäten haben, eine ist die Identität des Gesprächspartners, damit die andere Partei bereit ist, zu sprechen, und die andere ist die Identität des Fragestellers, damit die andere Partei die Wahrheit sagen muss. Wenn Sie zum Beispiel einen mächtigen oder einen großen Chef interviewen, ist es das größte Tabu, nach oben zu schauen, und natürlich nicht nach unten. Es ist besser, ihn flach zu betrachten. Nur mit einem nüchternen Blick können Sie mit ihm auf Augenhöhe reden und kommunizieren, so dass das Geschriebene gesund ist. Der Blick nach oben kann nicht objektiv sein. Gerade beim Interview mit einem Prominenten ist es wichtig, dessen geheimnisvolles Image vor der Öffentlichkeit bewusst zu dekonstruieren oder zu brechen. Wir sollten ihn in die Reihen der normalen Menschen ziehen. Lernen Sie, die ungewöhnliche Seite des gewöhnlichen Menschen zu erschließen. Wenn er über einen Prominenten schreibt, zeigt er einige Schwächen, die oft das Wesen einer Person am besten repräsentieren. 人物專訪 3 Erzählen Sie eine gute Geschichte und graben Sie tief Qualität ist das Leben eines Manuskripts. Die Ausarbeitung des Manuskripts ist ein sehr wichtiger Aspekt, und nur ein gutes Manuskript kann den Charme des chinesischen Schriftzeichens selbst voll wiedergeben. Eine gute Geschichte erzählen Jeder Charakter ist voll und vielfältig. Die Essenz des Schreibens ist das Erzählen von Geschichten, die Beachtung von Details und die Konzentration auf ein paar repräsentative Geschichten, die einen Aspekt des Charakters hervorheben. Beim Schreiben ist es gut, wenn Sie die Eigenschaften der befragten Person stark herausstellen können. Die Charaktere werden natürlich durch Geschichten lebendig, die sich in verschiedenen Phasen ihres Lebens ereignen und sie einen nach dem anderen durch ihren Wachstumsprozess führen. Haben Sie einen Downbeat- und einen Upbeat-Rhythmus zum Ablauf des Studentenmanuskripts Ein attraktiver Charakter Verhalten Manuskript, zusätzlich zu haben eine reiche eigene reale Geschichte, sondern auch brauchen uns zu unterdrücken und erhöhte Rhythmus, um die Augen und Herzen der Schüler Benutzer zu greifen. Beim Schreiben des Charakters sowie Interview Manuskript, kann nicht nur zeigen, unsere persönlichen großen Erfolge und brillante schillernde Leistungen, können Sie zunächst durch ein paar kleine Geschichten auf dem Weg der geschäftlichen Wachstum und Entwicklung zu schreiben, so dass die Lehrer eine Fleisch und Blut, umfassendere dreidimensionale Charakter Rollenbild formen können. Die Bedeutung der Taten des Charakters ausgraben und analysieren, und das Manuskript auf Tiefe verfolgen Das Interview ist im Wesentlichen eine Form des Journalismus, die Fakten beschreibt, mit Fakten spricht und Leser und Publikum mit ausreichend Informationen versorgt. Doch das allein reicht nicht aus. 4 Weite Verbreitung und allseitige Förderung Durch die Einladung vieler Medien zur Teilnahme an der tatsächlichen Berichterstattung, einschließlich Sina, Sohu, Netease, Phoenix, HeXun, CCTV und anderen branchenbekannten Medien in den Mainstream-Netzwerk Medienfreigabe, wird eine Rundum-Abdeckung und Verbreitung bilden, effektiv zu erreichen Informationszugang.